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Comune di Massello
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Amministrazione Trasparente

Delibera A.N.A.C. n. 1310 del 28 dicembre 2016

Prime linee guida recanti indicazioni sull'attuazione degli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni contenute nel d.lgs. 33/2013 come modificato dal d.lgs. 97/2016

OIV
Riferimento normativo: Art. 10, c. 8, lett. c), d.lgs. n. 33/2013 - Par. 14.2, delib. CiVIT n. 12/2013 Contenuti: Nominativi, Curricula, Compensi (da pubblicare in tabelle) Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)

L'attività di misurazione e valutazione della performance viene gestita in forma associata dalla Comunità Montana del Pinerolese, mediante la nomina di un apposito nucleo di valutazione. Il nucleo di valutazione è composto dal Segretario Comunale dell'Ente e da due membri esterni nominati dalla Comunità Montana, la Dott.ssa Chiara POLLINA e il Dott. Gianluca MARANNANO.
Decreto del Presidente della Comunità Montana n. 2 del 21.02.2011 - "DECRETO DI NOMINA DEL NUCLEO DI VALUTAZIONE IN FORMA ASSOCIATA PER I COMUNI DI CANTALUPA, CUMIANA, FROSSASCO, MASSELLO, PEROSA ARGENTINA, PINASCA, PRAGELATO, PRAMOLLO, PRALI, ROLETTO, SAN GERMANO CHISONE, SAN SECONDO DI PINEROLO, USSEAUX E VILLAR PEROSA"
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Curriculum Vitae Dott.ssa POLLINA
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Curriculum Vitae Dott. MARANNANNO
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CONVENZIONE FRA LA COMUNITÀ MONTANA DEL PINEROLESE ED IL COMUNE DI MASSELLO PER LA GESTIONE IN FORMA ASSOCIATA DELL’ATTIVITÀ DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE ORGANIZZATIVA ED INDIVIDUALE
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